中國蘭州網11月4日消息 今年以來，蘭州市通過隱患排查整治、源頭風險防控、從嚴執法監管，全力化解各類欠薪問題，保證農民工合法權益不受侵害。11月3日，記者從蘭州市人社局獲悉，1至10月，全市共檢查用人單位2675戶，接待來電1.99萬次，接待來訪5332起、1.44萬人；受理欠薪投訴案件53起，為1040人追發工資1439.06萬元；協調處理案件987起，為6010人追回工資8702.07萬元。

　　據了解，今年以來，蘭州市組織成員單位和各縣區開展根治欠薪日常接訪活動，第一階段接訪23天，接訪230次，解決欠薪投訴31件，為95人追發拖欠工資82.22萬元。部署9個專項行動，優化“日常監督檢查+專項檢查+雙隨機一公開+五歸集+專班督導+風險隱患排查+部門包�！钡木C合監督檢查體系，排查建設項目及各類企業487個，查處欠薪問題15個，為629人追回工資955.39萬元，梳理并整理6類問題，推動根治欠薪工作向監管立體化、治理精細化、督導常態化發展。

　　同時，蘭州市積極開展集中整治拖欠農民工工資問題專項行動。高效處置國家欠薪線索反映平臺欠薪線索1.31萬條、甘肅省“隴明公”欠薪線索反映平臺欠薪線索5123條，及時厘清線索來源，常態化妥善處理跟蹤，對重點線索特事特辦，以上欠薪線索均已100%辦結并及時回復。首創跨屬地、跨管轄權限的農民工投訴欠薪案件“誰接誰轉、即接即轉”，形成橫向全覆蓋、縱向全鏈接、全市一盤棋維穩新局面，目前已轉辦24件。開展勞動關系風險隱患“大排查大起底”專項行動，健全日調度機制，縣區、部門日報告186份，研判各類情報34條，處置信訪事項16件。強化聯合執法懲戒，對重大欠薪案件采取“領導包案、專班治理、提級辦案、一案一策”等措施推動實現動態清零。與市檢察院建立信息共享、線索雙向移送、案件雙向交接、季度聯席調度會議制度，掛牌督辦疑難復雜案件，首批移送案件19件。

　　蘭州日報社全媒體記者陳夢圓